Questions fréquentes

Le développement est un processus continu. Il existe des moments formels structurels avec votre manager où nous regardons en arrière, mais nous envisageons également vos opportunités de développement et de croissance au sein d'Ebusco.

Certainement ! Nous adorons les personnes ambitieuses chez Ebusco, donc nous ne pouvons qu'encourager cela. Nous proposons donc plusieurs options pour suivre un parcours de travail et d'apprentissage. Contactez l'un de nos recruteurs et ils pourront vérifier avec vous quels départements offrent des opportunités.

En tant qu'entreprise en croissance, nous comprenons que l'apprentissage ne s'arrête jamais. C'est pourquoi tous nos employés ont un accès illimité à l'Académie Ebusco, où vous pouvez suivre divers cours de formation sur les compétences techniques et les compétences douces. De plus, nous avons toujours une discussion ouverte avec tous nos employés pour voir où vous souhaitez vous développer et quelles sont les opportunités de croissance.

Nous considérons qu'il est important de mieux se connaître des deux côtés. Cela signifie que l'introduction n'est pas seulement une occasion pour nous de voir si vous êtes le bon candidat, mais aussi pour vous de découvrir si Ebusco est le bon employeur. Nous essayons donc de voir s'il y a un match à la fois sur le plan personnel et professionnel en posant diverses questions. De plus, nous aimons vous donner un aperçu complet de ce qu'est Ebusco, non seulement en vous en parlant, mais aussi en vous faisant visiter le site de production. Une tasse de café est bien sûr toujours incluse.

Notre processus de candidature se compose généralement de trois étapes. La première étape est la phase de candidature : nous recevons votre candidature via l'une de nos offres d'emploi, nos recruteurs examinent alors à la fois votre CV et votre lettre de motivation pour voir s'il pourrait y avoir une correspondance. La prochaine étape est l'invitation à une introduction en ligne ou physique, où vous rencontrerez l'un de nos recruteurs et l'un de vos collègues directs. Sommes-nous tous les deux enthousiastes après cette première introduction ? Alors une deuxième entrevue ou une proposition immédiate suivra dans la dernière étape.

Vous êtes impatient de commencer à travailler chez Ebusco, mais vous n'avez pas encore trouvé la bonne offre ? Nous serions ravis d'entrer en contact quand même. Nos recruteurs sont toujours ouverts pour discuter rapidement. Nous serons heureux de vérifier avec vous s'il existe des opportunités à court ou à long terme.

En cas de doute, nous disons : foncez ! La motivation et l'état d'esprit sont plus importants chez Ebusco que les années d'expérience. Nos recruteurs seront donc ravis de discuter avec vous pour voir si nous pouvons commencer un processus de candidature.

Nous comprenons que vous avez hâte d'avoir une réponse. Nos recruteurs feront de leur mieux pour vous fournir un retour dès que possible. En général, vous recevrez une réponse de notre part au bout de quelques jours.