Terug naar overzicht
Onze mensen

Intuïtie als brandstof voor jouw volgende carrièrestap

Van software- en automotive bedrijven naar een busfabrikant? Tania Halasa, Customization Lead bij Ebusco, waagde de sprong in het diepe en bewijst dat het kan. Haar conclusie: alles kan, als je maar graag leert. 

Ik herinner het me nog als de dag van gisteren. Ik heb net mijn dochter opgehaald van school als ik thuis aan mijn man vertel dat ik ga solliciteren bij Ebusco. Hij reageert ietwat bezorgd: want kan ik niet beter mijn huidige functie behouden? ‘Customization Lead’ klinkt maar als een ver van mijn bed show…

Eerlijk is eerlijk, mijn man heeft gelijk. Ik zit op mijn plek en heb een mooie functie als Project Engineer bij een softwarebedrijf. Toch kriebelt het om een stap te maken. Waar je als engineer meestal gericht bent op slechts één onderdeel van het product gaat mijn interesse juist uit naar een compleet overzicht van alle technische processen van een product. Niet de focus op één enkel onderdeel, maar juist op het totaal.

Net zo enthousiast als Tania?

Solliciteer nu!

Drive en mindset zijn bepalend

Om daad bij het woord te voegen stuur ik vastberaden een sollicitatiebrief naar Ebusco. Vrij snel krijg ik contact met Geert, manager Customization Engineering. Voor ik het weet staat er een kennismaking gepland en ga ik met een gezonde dosis spanning het gesprek in. Ik ben direct enthousiast over de functie. Als Customization Lead bij Ebusco ben je een spin in het web met als doel ervoor te zorgen dat alle klantspecifieke wensen per bus worden nageleefd. Gaaf! 

Niet alleen spreekt de functie me aan, ook is de ervaring die ik meebreng vanuit de automotive branche relevant voor de productie van elektrische bussen. Maar het belangrijkste zijn drive en mindset voor Ebusco. Wanneer ik aan het einde van het gesprek een rondleiding door de productie krijg en een aantal mogelijke collega’s leer kennen, ben ik overtuigd.

Een internationaal karakter

Wat meteen opvalt tijdens mijn eerste werkweek is hoeveel mensen met verschillende nationaliteiten bij Ebusco werken. Superleuk! Al sinds ik jong ben leer ik graag over verschillende culturen en talen, dus hier kan ik veel van leren.

Wat blijkt? Bij Ebusco werk ik niet alleen met collega’s van meer dan 32 nationaliteiten, ook hebben we internationale klanten uiteenlopend van Barcelona tot Oslo. Het is interessant om de verschillen te zien in de eisen die een Zuid-Europees land stelt vergeleken met een Noord-Europees land. Interessant om te zien hoe Ebusco erin slaagt haar portfolio uit te breiden door aan al deze behoeften per land te voldoen! 

Voortdurend in beweging

Het is spannend om als insider deel uit te maken van de snelle groei van Ebusco. De uitbreiding van het bedrijf is één groot avontuur. Dit daagt mij en het hele bedrijf uit om voortdurend te streven naar verbeteringen op alle niveaus. Het standaardiseren en optimaliseren van de systemen en processen binnen de afdeling is één van mijn doelen. Dit past goed bij de groeifase waar we als bedrijf nu inzitten. 

Inmiddels zijn we ruim een jaar verder sinds mijn eerste gesprek bij Ebusco en worden de eerste bussen waarvoor ik de vereisten heb bestudeerd uitgeleverd. Het is erg bijzonder om bij te dragen aan de ontwikkeling van zo’n innovatief product dat bijdraagt aan de electrificatie van openbaar vervoer.

Join the change
Neem contact op met de HR-afdeling